职位名称：私人理财部-总经理
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1、职位要求：
（1）年龄35岁以上，大学本科以上学历；
（2）5年以上银行、证券、基金、信托、保险等金融或相关行业从业经验，至少3年以上管理经验；
（3）具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，有良好的思考、分析和归纳能力；
（4）能够带领团队开拓市场，完成业绩指标；
（5）具备良好的组织协调及团队激励能力，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳，身心健康；
（6）有渠道资源和客户资源者优先。

2、工作职责：
（1）根据公司整体发展战略，制定营销策略并组织实施；
（2）组织开拓高端市场渠道，开展高净值客户理财讲堂等财富活动；
（3）负责团队目标、人员、绩效管理，完成公司下达的任务；
（4）完成公司交办的其他工作。

3、薪资待遇：
        公司创新管理模式，注重员工物质建设和信仰建设，培养一批金牌理财顾问团队，创造一个让员工无忧、让家庭满意、让社会尊重的全福利企业，打通职业生涯发展空间。完成公司工作任务，部门经理年薪不低于100万元、理财经理年薪不低于30万元。
 

职位名称：机构理财部-总经理
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1、职位要求：
（1）年龄35岁以上，大学本科以上学历；
（2）5年以上商业银行从业经验，至少3年以上公司业务管理经验；
（3）具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，有良好的思考、分析和归纳能力；
（4）能够带领团队开拓市场，完成业绩指标；
（5）具备良好的组织协调及团队激励能力，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳，身心健康；
（6）有渠道资源和机构客户资源者优先。

2、工作职责：
（1）根据公司整体发展战略，制定营销策略并组织实施；
（2）组织开拓高端市场渠道，开展机构客户理财规划和市场营销；
（3）负责团队目标、人员、绩效管理，完成公司下达的任务；
（4）完成公司交办的其他工作。

3、薪资待遇：
        公司创新管理模式，注重员工物质建设和信仰建设，培养一批金牌理财顾问团队，创造一个让员工无忧、让家庭满意、让社会尊重的全福利企业，打通职业生涯发展空间。完成公司工作任务，部门总经理年薪不低于100万元、理财经理年薪不低于30万元。
 

职位名称：分公司总经理
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1、职位要求：
（1）年龄35岁以上；
（2）10年以上银行、证券、基金、信托、保险等金融或相关行业从业经验，至少3年以上管理经验；
（3）具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，有良好的思考、分析和归纳能力；
（4）具备人力资源管理才能，用人、决策、公关能力强，了解国家和当地相关法律法规；
（5）在当地有渠道资源和客户资源者优先。

2、工作职责：
（1）根据总公司整体发展战略，在当地深入开展市场调研，制定营销策略，销售金融理财产品；
（2）开拓高端市场渠道，组织高净值客户开展理财讲堂等财富活动；
（3）全面负责分公司日常运营及团队管理，完成总公司理财产品销售任务；
（4）联系当地金融机构、监管机构、新闻媒体，做好公司在当地的品牌形象宣传；
（5）完成总公司交办的其他工作。

3、薪资待遇：
        公司创新管理模式，注重员工物质建设和信仰建设，培养一批金牌理财顾问团队，创造一个让员工无忧、让家庭满意、让社会尊重的全福利企业，打通职业生涯发展空间。完成公司工作任务，分公司总经理年薪不低于100万元、理财经理年薪不低于30万元。
 
职位名称：高级理财顾问（北京本部）
                      理财经理（北京本部）
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1、职位要求：
（1）一年以上银行、证券、基金、信托、保险等金融或相关行业高端销售从业经验，年龄35岁以下；
（2）经济、金融、法律、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
（3）持有理财师、证券、保险等资格证书或有一定高端客户资源者优先；
（4）具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，有良好的思考、分析和归纳能力；
（5）良好的沟通、营销、组织协调及团队激励能力，能承受较大的工作压力，吃苦耐劳，身心健康。

2、工作职责：
（1）通过对高端私人客户、机构客户的金融理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
（2）开拓各类市场渠道，接触并筛选有效客户，达成任务指标；
（3）策划、组织高端客户理财沙龙、理财讲座等活动；
（4）通过持续与跟进服务，不断为客户提供专业金融理财咨询与服务。

3、薪资待遇：
公司创新管理模式，注重物质激励和信仰建设，培养一批年薪超100万的金牌理财经理团队、一批年薪超200万的金牌投资经理团队、所有业务人员年薪不低于30万的高收入阶层，创造一个让员工无忧、让家庭满意、让社会尊重的全福利企业，打通职业生涯发展空间。
 

人力资源部邮箱：hr@dayouwm.com