低风险的破冰游戏例子包括：让人们自我介绍；两人一组组成一对，要求每一拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况；让人们介绍各自不同的培训经历；将所有参与者的从商年数相加，指出相互学习的重要性等。